2018年7月23日 ，腾博tengbo9885官网公司2018年新入职员工培训班在青山公司教育培训中心开班。
入职培训班旨在促使大学结业生能够迅速融入企业、融入团队 ，深刻相识企业文化 ，作育优异的相同技巧 ，提升团队协作意识 ，以尽快顺应事情情形和事情岗位�？嘁鞘缴� ，公司总司理对新入职员工提出三点希望与要求 ，一是要转角色 ，缩短磨合期 ，磨砺小我私家性格 ，顺应新的情形 ，沉下心 ，务实事情 ，积累履历。二是定目的 ，在面临全新的人生阶段最先之时 ，给自已设定明确的偏向 ，设计好职业生长妄想 ，不懈地斗争。三是重实践 ，做好本职事情 ，做实基础事情 ，做精重复性事情 ，做优挑战性事情 ，一直提升自身能力 ，用求知和探索成绩自己的职业生长之路。
一直以来 ，公司高度重视新员工入职培训事情 ，在制订培训妄想、细化培训计划的基础上 ，对课程系统举行了提升与完善 ，培训内容涵盖“集团惩办划定教育、公司相关管理划定、电力生产知识教育、清静教育、十九大理论、人际相同和团队建设、红色教育、生产现场观摩”等 ，力争通过一系列入职培训增强新员工的企业归属感 ，加速角色转变和融入。
培训历程中 ，2018届新员工们始终坚持高度的热情和起劲心态认真学习 ，纷纷体现 ，本次培训主题鲜明、内容富厚、组织严密 ，集中解决了新员工初入职场的种种疑心 ，亲自感受到了企业浓重的文化气氛 ，坦荡了眼界思绪 ，关于新员工找准定位与企业共生长很有资助。
来自腾博tengbo9885官网公司所属单位的28名新员工加入此次培训。公司已经一连多年举行结业生入职培训班 ，加入过培训的学员普遍反应较好 ，以为培训班的针对性强、信息量大、收获丰 ，对尽快融入企业各人庭很有资助。（李蓓蓓 杨洁）
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